加拿大移民若想找到雇主，需要采取有效的步骤和措施才能实现。可以先通过投简历来寻求工作机会，而且尽量使用中英文投简历，因为越多的雇主都倾向于接受双语投简历。同时，应尽量更新自己的技能，比如在加拿大认可的证书课程或者进行培训，这样可以丰富自己的知识储备，拓宽自己的职业发展前景。
其次，移民者可以利用社交媒体和网络来查找工作，这是一个很好的方法。现在有许多网络招聘服务可供移民者使用，这些服务提供移民者可注册服务并上传自己的简历，然后由雇主从中选择他们需要的人才。另外，还有一些移民者协会，社区中心和就业资源中心，也提供一些相关信息，可以帮助移民者获得雇主的联系方式，从而获得工作机会。
此外，移民者可以参加就业和论坛，以及专业协会等组织，以建立联系和网络，这对移民者来说是非常重要的，因为越多的雇主倾向于接受个人认识或朋友推荐的简历。
总之，移民者要想找到雇主，就要注重技能、知识和经验的提高，开拓个人的联系网络，使用各种有效的招聘方式，进行不懈的努力去搜寻工作机会。随着技术的发展，移民者可以更充分地利用网络来找到职业机会，加拿大的移民招聘实际上可以使移民者获得更好的就业机会。根据数据统计，2014至2017年间，四年来，大约有130万名加拿大移民受雇于加拿大境内企业，加拿大每天都在欢迎新移民来到本国发展工作，甚至可以获得更优厚的职业发展条件。
综上所述，加拿大移民想要找到雇主可以采取多种有效措施，如投简历、利用社交媒体、参加就业和论坛组织等，当然，为了更好地找到工作机会，应当尽量不断提高技能、知识的储备，增强自己的网络和个人联系。
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