加拿大雇主移民是指由雇主引进并安置外国劳工，这些外国劳工可以参加加拿大的就业机会，追求各种职业及方向。加拿大雇主移民可以根据人力资源管理局(Employment and Social Development Canada)的规定，将高端的外国就业者引入加拿大，以解决加拿大当地经济所面临的劳动力短缺问题。
加拿大雇主移民的进程是这样的：首先，加拿大的雇主需要提出申请，申请人必须达到一定的条件，其中包括但不限于：它必须是一家加拿大注册的企业，其业务必须正常运转；它必须拥有正常的营业记录；它必须有有效的雇佣实践，而且必须能够符合加拿大的相关法律、法规和政策，同时必须记录在案。
其次，雇主必须向移民部提供证明其符合申请条件的文件材料，以证明它们已经受过认可，以及其所安置的外国劳工上岗后将会受到公平的工资、工作条件和像加拿大本地雇员一样的社会保障待遇等。
最后，如果雇主通过审查，雇主将被授予一份“工作证”，这意味着雇主可以开始申请外国就业者的技术移民申请，这些外国就业者可以在加拿大担任雇主提供的职位。
根据最新的统计数据，2017年，加拿大移民联邦政府收到了超过79800份雇主移民的申请，当中有72100份申请被受理。截至2017年底，加拿大一共受理了73000多份雇主移民的申请，其中有4.4万人获得了移民签证或永居权。此外，加拿大的雇主移民也在四季度推动新加坡的就业。2018年，加拿大收到了超过8.2万份雇主移民申请，其中约有8.1万份被受理。
总之，加拿大雇主移民为加拿大当地经济提供了一种重要的解决劳动力短缺问题的新途径，为加拿大经济带来了新的活力，为加拿大本地就业领域注入了新的活力，使得加拿大的就业更加可取而且更加具有竞争力。
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